6 vantagens de oferecer o benefício crédito consignado aos funcionários
Antes de mais nada, vamos ver o que é o crédito consignado privado.
Esse tipo de crédito pode ser oferecido para funcionários de uma empresa privada que trabalham com carteira assinada. A quitação é feita através de descontos diretos na folha de pagamento antes mesmo que o salário caia na conta dos funcionários. Por conta disso, há uma maior segurança para o banco que pode então oferecer um dos menores juros do mercado.
Vamos ver, então, 6 vantagens desse tipo de transação.
1 – Os juros baixos
Essa é a principal vantagem do empréstimo consignado para o funcionário. Com os juros baixos, ele é capaz de resolver os problemas financeiros ou suprir alguma emergência sem maiores consequências. Isso porque os juros, além de menores, são fixos e o tempo de pagamento pode ser calculado no momento do contrato.
2 – A forma de pagamento ajuda na organização
Além dos juros serem baixos, o pagamento é garantido. Isso é uma vantagem para os bancos, que ficam mais seguros, mas também beneficia quem está devendo. Com essa prática, o devedor não se enrola, não corre riscos de atraso e consegue planejar a vida financeira muito mais facilmente.
Existe ainda outro aspecto do pagamento que ajuda a manter o controle financeiro. O valor a cada mês não pode ser maior do que 30% da renda pessoal. Isso significa que é mais difícil assumir um pagamento maior do que o devedor é capaz de cobrir, impedindo um efeito dominó que só aumenta a dívida total.
3 – A facilidade na transação
Esse tipo de processo é muito fácil para todos os envolvidos. O funcionário entra em contato com o RH da empresa que orienta o funcionário a entrar em contato com o banco parceiro para solicitar o empréstimo ou solicitar on line quando a empresa tem parceria com alguma plataforma de crédito o que facilita ainda mais essa negociação, como a Crédito Folha.
4 – O aumento da Confiança
Essa provavelmente é a principal vantagem do crédito consignado para as empresas e é uma consequência das anteriores. Uma instituição que oferece esse tipo de empréstimo aos funcionários deixa claro que se preocupa com eles e os apoia. Por isso, após contar com a ajuda do empregador, o engajamento do colaborador com o negócio está muito mais forte, e ele se torna ainda mais fiel.
Isso traz outra vantagem:
5 – O aumento da moral
Com as suas dúvidas quitadas e seus objetivos financeiros concluídos, o funcionário fica muito mais motivado e sem preocupações. Sendo assim, ele se torna muito mais produtivo, podendo focar os seus esforços em fazer o trabalho da melhor maneira possível.
6 – A falta de riscos para a empresa
Por fim, além de ser fácil, o processo ainda é muito pouco arriscado e trabalhoso. Em caso de demissões ou trocas de emprego, a responsabilidade é toda do funcionário. A empresa precisa se preocupar apenas em enviar o pagamento à instituição financeira.
O crédito consignado é uma ótima forma de ajudar seu funcionário a resolver problemas financeiros. Sem oferecer riscos para empresa e com uma ótima condição de pagamento, o colaborador trabalha sem preocupações e se sente valorizado e protegido. E com a parceria da Crédito Folha, esse processo é ainda mais fácil. Filie-se agora!
Quer saber mais? Conheça mais sobre o empréstimo consignado para os funcionários.